Introducción
Coni Blau se compromete a realizar su negocio de forma ética y responsable. Este Código de conducta describe los principios y estándares que rigen el comportamiento de nuestros empleados, administración y partes interesadas. Sirve como guía para asegurar que mantenemos la integridad, el respeto y la responsabilidad en todas nuestras actividades.
1. Comportamiento ético
-
Integridad: Llevamos a cabo nuestro negocio con honestidad e integridad, evitando cualquier forma de deshonestidad, fraude o engaño.
-
Conflictos de interés: Los empleados deberán evitar situaciones que puedan crear un conflicto entre los intereses personales y los intereses de Coni Blau.
2. Respeto e inclusión
-
Respeto por todos: Tratamos a todas las personas con respeto, dignidad y justicia, independientemente de su origen, raza, género, religión, orientación sexual o cualquier otra característica.
-
Acoso laboral: Coni Blau tiene una política de tolerancia cero con el acoso. Nos aseguramos de que nuestro lugar de trabajo esté libre de cualquier forma de acoso o discriminación.
3. Responsabilidad Ambiental
- Sostenibilidad: Coni Blau está comprometido con la responsabilidad medioambiental. Tomamos decisiones sustentables en nuestras operaciones comerciales y apoyamos prácticas sustentables.
4. Abastecimiento responsable
- Abastecimiento ético: Obtenemos materiales y productos de manera responsable, asegurándonos de que cumplan con los estándares éticos y de sostenibilidad. No participamos ni apoyamos prácticas de abastecimiento poco éticas.
5. Privacidad y seguridad de los datos
- Protección de Datos: Protegemos los datos comerciales y de clientes cumpliendo con las leyes de protección de datos e implementando medidas de seguridad sólidas.
6. Enfoque centrado en el cliente
- Satisfacción del cliente: Priorizamos la satisfacción del cliente al ofrecer productos de alta calidad y un servicio excelente. Atendemos las inquietudes y quejas de los clientes de manera rápida y profesional.
7. Antisoborno y anticorrupción
- Anti sobornos: Coni Blau prohíbe estrictamente el soborno y la corrupción en todas sus formas. No ofrecemos, aceptamos ni facilitamos ninguna forma de pago ilegal o poco ético.
8. Propiedad intelectual
- Respeto a la Propiedad Intelectual: Respetamos los derechos de propiedad intelectual de otros y protegemos los nuestros. Los empleados tienen prohibido utilizar software no autorizado o sin licencia, materiales protegidos por derechos de autor o tecnología patentada.
9. Salud y seguridad
- Lugar de trabajo seguro: Coni Blau se compromete a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable. Se espera que los empleados sigan las pautas de seguridad e informen cualquier condición insegura.
10. Participación comunitaria
- Participación de la comunidad: Alentamos a los empleados a participar activamente en iniciativas comunitarias y de responsabilidad social, apoyando causas alineadas con nuestros valores.
Reporte de violaciones
Coni Blau se toma muy en serio las violaciones de este Código de Conducta. Se alienta a los empleados, clientes y partes interesadas a informar violaciones o inquietudes a los canales apropiados dentro de la organización.
Consecuencias de las violaciones
Las violaciones de este Código de conducta pueden dar lugar a medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido o la terminación de las relaciones comerciales, según corresponda.
Conclusión
El éxito de Coni Blau se basa en un comportamiento ético, respeto, responsabilidad e integridad. Estamos comprometidos a respetar este Código de conducta e invitamos a todos nuestros empleados, partes interesadas y socios a unirse a nosotros para fomentar un entorno empresarial positivo, ético y responsable.
Su compromiso con este Código de conducta garantiza que su viaje a la moda con Coni Blau no solo sea elegante sino que también se base en principios de respeto, responsabilidad e integridad.